Coaching é uma conversa estruturada que utiliza uma variedade de técnicas e ferramentas. O objetivo deste processo é tirar o indivíduo de seu estado atual e o levar ao estado desejado de forma rápida, satisfatória, e no sentido de conquistar o resultado que deseja.

Assessment é um processo sistemático que possibilita identificar e avaliar as competências e o potencial de indivíduos. Como resultado, gera-se um parecer ou relatório que visa prever ou antecipar métricas de performance ou comportamentais.

COACHING & ASSESSMENT

Processo estruturado e direcionado ao aumento de performance e resultados

CARREIRA & SUCESSÃO

Estrutura de cargos e sinalização para o mapa de sucessão

REMUNERAÇÃO & PESQUISAS SALARIAIS

Entendimento das práticas internas e ajuste para as práticas de Mercado

PSICOLOGIA & TREINAMENTOS

Atendimento personalizado e uma grade específica de treinamento ou palestras

ACADEMIA DE LÍDERES

Identificação do perfil do líder atual e olhar para as competências do futuro

CONSTELAÇÃO ORGANIZACIONAL

Mergulho no DNA da empresa para criação de um futuro mais consciente e de perpetuidade

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