Coaching é uma conversa estruturada que utiliza uma variedade de técnicas e ferramentas. O objetivo deste processo é tirar o indivíduo de seu estado atual e o levar ao estado desejado de forma rápida, satisfatória, e no sentido de conquistar o resultado que deseja.
Assessment é um processo sistemático que possibilita identificar e avaliar as competências e o potencial de indivíduos. Como resultado, gera-se um parecer ou relatório que visa prever ou antecipar métricas de performance ou comportamentais.
COACHING & ASSESSMENT
Processo estruturado e direcionado ao aumento de performance e resultados
CARREIRA & SUCESSÃO
Estrutura de cargos e sinalização para o mapa de sucessão
REMUNERAÇÃO & PESQUISAS SALARIAIS
Entendimento das práticas internas e ajuste para as práticas de Mercado
PSICOLOGIA & TREINAMENTOS
Atendimento personalizado e uma grade específica de treinamento ou palestras
ACADEMIA DE LÍDERES
Identificação do perfil do líder atual e olhar para as competências do futuro
CONSTELAÇÃO ORGANIZACIONAL
Mergulho no DNA da empresa para criação de um futuro mais consciente e de perpetuidade
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